Haku

Järjestöillä on merkittävä rooli kotoutumisen edistämisessä alkuvaiheen asumiseen liittyvistä tehtävistä kielikerhoihin ja erilaiseen harrastustoimintaan. Osa toiminnasta perustuu vapaaehtoisuuteen, mutta järjestöissä on töissä myös kokeneita ammattilaisia.

4.6.2026 | Kumppanuusalustan toiminta päättyy 30.6.2026. Jos olet alustan ja siellä olevien työtilojen jäsen, voit sitä ennen voit ottaa talteen työsi kannalta tärkeät materiaalit ja linkit. Alusta suljetaan osana KEHA-keskuksen valtakunnallisten kotoutumisen verkkoalustojen kehittämiskokonaisuutta.

6.7.2026 | Työ‑ ja elinkeinoministeriön johdolla etenevä kotoutumispalveluiden 2027 uudistus etenee valmistelusta kohti toimeenpanoa. KEHA‑keskus tukee uudistuksen valtakunnallista valmistelua ja toimeenpanoa kokoamalla kotoutumisen toimijat yhteisiin tilaisuuksiin, koulutuksiin ja webinaareihin, joissa käsitellään mm. kotoutumislain muutoksia, palveluiden järjestämistä, rahoitusta sekä toimijoiden vastuita.

Järjestötoimijana tai vapaaehtoistyöntekijänä tuet maahanmuuttaneiden osallisuutta yhteiskunnassa. Matalan kynnyksen toiminta edistää kotoutumista yhdessä viranomaistyön kanssa. Omakielisen tuen tarjoaminen on järjestöjen merkittävä etu.

Viitearkkitehtuurissa on kuvattu arkkitehtuurin periaatteellinen taso, toiminta-arkkitehtuuri, tietoarkkitehtuuri ja tietojärjestelmäarkkitehtuuri. Periaatteellisen tason osalta on kuvattu lait, strategiat, arkkitehtuurin periaatteet sekä rajaukset ja reunaehdot.

30.4.2026 | KEHA-keskuksen viimeisen teemaviikon aiheena ovat nuoret. Yhtenä teemana ovat monikielisten nuorten koulutuspolut ja kielitietoinen ohjaus. Teemaviikko käynnistyy maanantaina 4.5. Vielä ehdit ilmoittautumaan webinaareihin! 

9.4.2026 | Kevään aikana on intensiivisesti suunniteltu syksyllä Vantaalla järjestettävän Integration 2026 -tapahtuman ohjelmaa. Ohjelmaa on suunniteltu ohjelmasuunnitteluryhmässä pohjautuen avoimeen ohjelmaideahakuun ja joulukuun ohjelmasuunnittelun työpajaan. Integration 2026 -tapahtumaorganisaatio kiittää kaikkia ohjelman suunnitteluun jo tähän mennessä osallistuneita.

9.4.2026 | The Integration 2026 event will be held in Vantaa this autumn, and its programme planning group has been working hard throughout the spring. The event’s programme planning is based on a previous open call for programme ideas and on the programme planning workshop held in December. The Integration 2026 event organisation would like to thank all who have already participated in the programme planning process. 

9.4.2026 | Under våren har man intensivt planerat programmet för evenemanget Integration 2026 som ordnas i Vanda på hösten. Programmet har planerats i en programplaneringsgrupp och baserar sig på den öppna idéinsamlingen som ordnades för programinnehållet och workshopen om programplanering som hölls i december. Evenemangsorganisationen för Integration 2026 tackar alla som hittills deltagit i planeringen av programmet. 

17.6.2026 | Attend to the info session before filling out the participant form!

16.4.2026 | Ulkomaalaistaustaiset lapset ja nuoret kokevat muita useammin syrjintää ja hyvinvoinnin haasteita, mutta suhtautuvat koulunkäyntiin keskimäärin myönteisemmin.

17.6.2026 | Osallistu infotilaisuuteen ennen osallistujalomakkeen täyttämistä!

17.6.2026 | Delta i informationstillfället innan du fyller i deltagarblanketten!

22.7.2026 | Työvoimatutkimuksen mukaan vuoden 2026 ensimmäisellä neljänneksellä ulkomaalaisten työllisyysaste oli 56,4 %. Matalasuhdanne heijastuu yhä ulkomaan kansalaisten työllisyysasteeseen, joka laski hieman edellisestä neljänneksestä.  Ulkomaalaisten työttömien työnhakijoiden määrä edellisvuoteen verrattuna on kuitenkin kasvanut vuoden 2026 alusta lähtien maltillisemmin kuin suomalaisten työttömien työnhakijoiden määrä.

20.4.2026 | Onko organisaatiollasi kiinnostava toimintamalli tai haluatko kertoa kotoutumista edistävästä toiminnastasi muille alan toimijoille? Organisaatiollanne on nyt mahdollisuus hakea mukaan näytteilleasettajaksi! Osallistu Integration 2026 -tapahtumaan näytteilleasettajana. Integration 2026 järjestetään 28.–29.10.2026 Vantaalla sijaitsevassa Clarion Hotel Helsinki Airportissa.

10.6.2026 | Kotoutumislain mukainen perustieto uudistuu. KEHA-keskus julkaisee kotoutumislain mukaisena perustietona InfoFinland-sovelluksen, joka sisältää tietoa oikeuksista ja velvollisuuksista suomalaisessa yhteiskunnassa ja työelämässä. Sovelluksesta ja sen lataamisesta tiedotetaan jokaiselle Suomeen muuttavalle maahanmuuton alkuvaiheessa.

27.2.2026 | KEHA-keskuksen hallinnoima kotoutumisen kumppanuusohjelma järjestää järjestöille suunnattuja rahoitusinfoja. Rahoitusinfoilla on tavoitteena tukea järjestöjen kotoutumista edistävää työtä antamalla tietoa eri rahoitusmahdollisuuksista. Kevään rahoitusinfot järjestetään yhteistyössä Pakolaisavun, Monihelin, Fingon ja HyTe ry;n kanssa ja ne ajoittuvat maalis-huhtikuulle.

4.5.2026 | The KEHA Centre has launched a project that involves integrating the features of the Koulutusportti system into the Job Market Finland for Experts, Job Market Finland and the Customer Information System for Integration (KotoAJ). The new solutions are scheduled to be introduced by the end of 2027.

3.3.2026 | Ulkomaalaisten työttömien työnhakijoiden määrä väheni ensimmäistä kertaa sitten vuoden 2022. Tammikuun lukuihin perustuvan työllisyyskatsauksen mukaan ulkomaalaisia työttömiä työnhakijoita oli 14,3 % kaikista työttömistä työnhakijoista.

10.6.2026 | Basinformationen enligt lagen om främjande av integration förnyas UF-centret publicerar som basinformation enligt lagen om främjande av integration InfoFinland-appen, som innehåller information om rättigheter och skyldigheter i det finländska samhället och arbetslivet. Alla som flyttar till Finland informeras om appen och nedladdningen av den i början av invandringen.

3.3.2026 | Antalet utländska arbetslösa arbetssökande minskade för första gången sedan 2022. Enligt sysselsättningsöversikten som baserar sig på siffrorna för januari var 14,3 procent av alla arbetslösa arbetssökande utländska arbetslösa arbetssökande.

3.3.2026 | The number of foreign unemployed jobseekers decreased for the first time since 2022. According to the Employment Bulletin based on the data from January, 14.3% of all unemployed jobseekers were foreign unemployed jobseekers.

24.6.2026 | Ulkomaalaisten pitkäaikaistyöttömien määrän suhteellinen kasvu verrattuna vuoden 2025 tilanteeseen on hidastunut. Tammikuussa ulkomaalaisten pitkäaikaistyöttömien määrän vuosimuutos oli 28,4 prosenttia, kun toukokuussa se oli 14,2 prosenttia. Pitkäaikaistyöttömien määrä kasvaa edelleen, mutta aiempaa selvästi hitaammin.

1.12.2025 | Integration 2026 -tapahtuma kokoaa valtakunnallisesti kotoutumisen ja pakolaisten vastaanoton ammattilaiset Vantaalle 28.-29.10.2026. Käynnistämme tapahtuman ohjelmasuunnittelun työpajalla joulukuussa. Ilmoittaudu mukaan!

4.5.2026 | KEHA keskuksessa on käynnistynyt hanke, jossa Koulutusportti järjestelmän toiminnot siirretään osaksi Asiantuntijan Työmarkkinatoria, Työmarkkinatoria ja kotoutumisen asiakastietojärjestelmää (Koto AJ). Uudet ratkaisut on tarkoitus ottaa käyttöön vuoden 2027 loppuun mennessä.

10.6.2026 | As basic information under the Act on the Promotion of Immigrant Integration, the KEHA Centre has published the InfoFinland app, which provides information on rights and obligations in Finnish society and working life. Everyone moving to Finland will receive information about the app and how to download it in the early stages of immigration.

24.6.2026 | Den relativa ökningen av antalet utländska långtidsarbetslösa jämfört med situationen 2025 har avtagit. I januari var årsförändringen i antalet utländska långtidsarbetslösa 28,4 procent, medan den i maj var 14,2 procent. Antalet långtidsarbetslösa ökar fortfarande, men betydligt långsammare än tidigare.

4.6.2026 | Partnerskapsplattformens verksamhet upphör den 30 juni 2026. Om du är medlem i plattformen och dess arbetsrum kan du innan dess spara material och länkar som är viktiga för ditt arbete. Plattformen stängs som en del av utvecklingen av UF-centrets riksomfattande webbplattformar för integration.

4.6.2026 | The Partnership Platform will cease its operations on 30 June 2026. If you are a registered member of the platform and its workspaces, you can retrieve the materials and links important to your work before this date. The platform will be closed as part of the efforts to develop the KEHA Centre’s national online platforms for integration.

20.4.2026 | Does your organization have an interesting operating model or would you perhaps like to tell others in your field about your work to promote integration? Your organization can now apply to become an exhibitor! Participate in the Integration 2026 event as an exhibitor. Integration 2026 will take place on 28–29 October 2026 at the Clarion Hotel Helsinki Airport in Vantaa.

1.12.2025 | The Integration 2026 event will bring together professionals in immigrant integration and refugee reception from all over Finland to Vantaa 28-29 October 2026. We are kicking off the event's programme planning with a workshop in December. Register to join!

4.5.2026 | Vid UF centret har man inlett ett projekt där Koulutusportti systemets funktioner överförs till Expertens Jobbmarknad, Jobbmarknaden och Kundinformationssystemet för integration (Koto AJ). Avsikten är att de nya lösningarna ska tas i bruk före utgången av år 2027.

20.4.2026 | Har din organisation en intressant verksamhetsmodell eller vill du berätta om din integrationsfrämjande verksamhet för andra aktörer inom branschen? Er organisation kan nu ansöka om att bli utställare! Delta i evenemanget Integration 2026 som utställare. Evenemanget Integration 2026 ordnas 28–29.10.2026 i Clarion Hotel Helsinki Airport i Vanda.

1.12.2025 | År 2026 ordnas Integration evenemanget i Vanda 28.-29.10. vid det nya Clarion Hotel Helsinki Airport kongresscenter nära Helsingfors-Vanda flygplats. Vi inleder planeringen av programmet med en workshop i december. Anmäl dig nu!

15.5.2026 | Kaakkois-Suomen elinvoimakeskus on avannut kaksi valtakunnallista kehittämishankehakua. Rahoitushauissa haetaan hankkeita, joilla edistetään yhdenvertaisuutta ja tasa-arvoa. Haut päättyvät kesäkuussa ja elokuussa.

28.1.2026 | Evenemanget Integration 2026 ordnas i år den 28–29 oktober 2026 i Clarion Hotel Helsinki Airports kongresscenter i Vanda. Nu har du möjlighet att delta i planeringen av evenemanget med förslag på programinnehåll! Alla som arbetar med integration och mottagande av flyktingar kan lämna förslag på programinnehåll. Förslagen ska lämnas in senast den 28 februari 2026.

28.1.2026 | Integration 2026 -tapahtuma järjestetään tänä vuonna 28.–29.10.2026 Clarion Hotel Helsinki Airportin kongressikeskuksessa Vantaalla. Nyt sinulla on mahdollisuus osallistua tapahtuman suunnitteluun ohjelmaehdotuksella! Ohjelmaideoiden ehdottaminen on avoinna kaikille kotoutumisen ja pakolaisten vastaanoton toimijoille. Ohjelmaehdotukset on jätettävä viimeistään 28.2.2026.

28.1.2026 | The Integration 2026 event takes place from 28 to 29 October 2026 in the conference centre of Clarion Hotel Helsinki Airport, Vantaa. Now you have the opportunity to participate in planning the event by suggesting programme ideas! Suggestions are open to all operators working with integration and the reception of refugees. The suggestions must be submitted by 28 February 2026.

22.4.2026 | Maaliskuussa ulkomaalaisten työttömien työnhakijoiden määrä nousi 1,7 prosenttia edellisvuodesta. Talouden matalasuhdanne selittää työttömien määrän kasvua lyhyemmällä aikavälillä (2023–2025). Pitkällä aikavälillä kasvua selittää ulkomaalaisen työvoiman määrän kasvu Suomessa. 

22.4.2026 | In March, the number of foreign unemployed job seekers increased by 1.7% from the previous year. The economic downturn explains the increase in the number of unemployed people in the short term (2023–2025). In the long term, the growth is explained by the growth in the foreign workforce in Finland. 

13.3.2026 | Tänä vuonna kampanjan teemana on turvallisuus. Kampanjaa koordinoi Suomen Punainen Risti.

22.4.2026 | I mars ökade antalet utländska arbetslösa arbetssökande med 1,7 procent jämfört med året innan. Den ekonomiska lågkonjunkturen förklarar ökningen av antalet arbetslösa på kortare sikt (2023–2025). På lång sikt förklaras ökningen av det ökade antalet utländsk arbetskraft i Finland. 

27.5.2026 | Alle 25-vuotiaiden ulkomaalaisten työttömien työnhakijoiden määrä kasvoi 8,5 % edellisvuodesta, mikä on enemmän kuin aiempina kuukausina. Kasvu on kuitenkin maltillisempaa kuin suomalaisilla nuorilla työttömillä (14,4 % edellisvuodesta).

24.3.2026 | Ulkomaalaisista työttömistä miesten määrä laski 1,9 prosenttia edellisvuoteen verrattuna. Sen sijaan naisten osuus puolestaan nousi 3,0 %. Vuoden 2026 helmikuussa ulkomaalaisten työttömien työnhakijoiden määrä kasvoi edellisvuodesta selvästi maltillisemmin (0,5 %) kuin suomalaisten työttömien työnhakijoiden (7,7 %).

24.3.2026 | The number of men among the foreign unemployed decreased by 1.9% compared to the previous year. On the other hand, the share of women increased by 3.0%. The number of unemployed jobseekers increased in February 2026 compared to the previous year. The increase was significantly more moderate among foreign unemployed jobseekers (0.5%) than among Finnish unemployed jobseekers (7.7%).

24.3.2026 | Av utländska arbetslösa minskade antalet män med 1,9 procent jämfört med året innan. Däremot ökade kvinnornas andel med 3,0 procent. I februari 2026 ökade antalet utländska arbetslösa arbetssökande betydligt måttligare (0,5 procent) än antalet finländska arbetslösa arbetssökande (7,7 procent) jämfört med året innan.

2.3.2026 | KEHA-keskuksen Kotoutumispalveluiden valtakunnallisen vuosikatsauksen mukaan ulkomaalaisten työnhakijoiden ja työttömien määrä kasvoi vuosina 2023–2025, mutta vuoden 2025 aikana kasvu tasaantui. Vuonna 2025 ulkomaalaisista työttömistä työnhakijoista eniten oli Ukrainan kansalaisia. Seuraavaksi suurimmat ryhmät olivat Viron ja Venäjän kansalaiset.

2.3.2026 | Enligt UF-centrets Integrationstjänsternas riksomfattande årsöversikt ökade antalet arbetssökande och arbetslösa med utländskt medborgarskap åren 2023–2025, men under 2025 mattades ökningen av. Bland arbetslösa arbetssökanden med utländskt medborgarskap fanns det år 2025 flest ukrainska medborgare. De andra och tredje största grupperna var estniska och ryska medborgare.

2.9.2025 | Nyt on hyvä aika päivittää syyskauden matalan kynnyksen kotoutumista tukevat toiminnot kotoutumisentukena.fi-palveluun, koska pian palvelussa vierailee runsaasti uusia kävijöitä. 

4.2.2026 | Alaikäisenä ilman huoltajaa saapuneiden lasten ja nuorten asumisen, kasvatuksen ja huolenpidon järjestäminen on vastaanottopalveluista kuntalaiseksi siirtymisen jälkeen hyvinvointialueen vastuulla. Palvelut järjestetään mm. perheryhmäkodissa, perhehoitona tai muulla tarkoituksenmukaisella tavalla. TEM ja STM avaavat kuntien ja hyvinvointialueiden vastuita tarkemmin kirjeessään.

1.9.2025 | KEHA-keskus toteutti touko-kesäkuussa 2025 uusille työllisyysalueille valtakunnallisen kyselyn, jolla kartoitettiin lakisääteisten kotoutumispalvelujen organisointia ja resursointia alueilla. 

21.8.2024 | Sammanställningen ger information om tolkningstjänster för invandrare och personer med funktionsnedsättning. Anvisningen behandlar bestämmelserna inom småbarnspedagogiken, förskoleundervisningen, den grundläggande utbildningen och utbildningen på andra stadiet ur barnets, elevens, den studerandes och vårdnadshavarens perspektiv.

4.9.2024 | Uudenlaista sopimusmallia hyödyntänyt Koto-SIB -kokeilu vaikutti myönteisesti siihen osallistuneiden maahanmuuttajien työllistymiseen, työtuloihin ja maksettujen verojen määrään pidemmälläkin aikavälillä. Tuoreen arvioinnin yhteydessä tehtyjen haastattelujen perusteella erityisesti työnantajien tiiviit yhteydet työllisyyttä edistäviin palveluihin olivat hyödyllisiä.

21.8.2024 | Kootussa ohjeistuksessa on tietoa maahanmuuttaneille suunnatuista tulkkauspalveluista sekä vammaisten tulkkauspalveluista. Ohjeistus käsittelee määräyksiä varhaiskasvatuksessa, esi- ja perusopetuksessa sekä toisen asteen koulutuksessa lapsen, oppilaan, opiskelijan ja huoltajan näkökulmasta.

4.9.2024 | An experiment based on a new type of agreement model had a positive long-term impact on the employment, confirmed income and the amount of taxes paid by immigrants participating in the experiment. According to the interviews conducted in connection with a recent evaluation, the close contacts between employers and employment-promoting services were particularly useful.

4.9.2024 | Ett försök som utnyttjade en ny avtalsmodell hade en positiv inverkan på sysselsättningen, arbetsinkomsterna och de skatter som betalats för de invandrare som deltog i försöket även på längre sikt. Utifrån intervjuer som gjordes i samband med den färska utvärderingen var särskilt arbetsgivarnas nära kontakter med sysselsättningsfrämjande tjänster nyttiga.

25.11.2024 | Norjan Oslomet-yliopiston sekä pohjoismaisten kumppanien (IFAU, VIVE ja Itä-Suomen yliopisto) tutkimusprojekti tutkii ukrainalaisten pakolaisten vastaanottoa ja kotoutumista. Osana projektia kerätään ukrainalaisten pakolaisten näkemyksiä Suomessa kyselyn avulla. Kyselyyn etsitään nyt vastaajia.

9.12.2024 | Elinkeinoelämän tutkimuslaitoksen (ETLA) maahanmuuttomuistion mukaan työikäisen väestön väheneminen estettäisiin pysyvällä 44 000 ihmisen vuotuisella nettomuutolla. Nyt näköpiirissä on kuitenkin 24 000 henkilön muuttovoitto. Maahanmuuton vaikutus talouskasvuun riippuu osaamistason noususta ja innovaatioista.

7.11.2023 | Yhteiskunnan vastaanottavuutta voidaan tukea tarinoilla ja taiteella 7.11.2023 12.28 Blogi Kotoutumisen tavoitteena on maahanmuuttaneen kokemus yhteiskunnan täysivaltaisena jäsenenä. Tavoitteen saavuttaminen edellyttää yhteiskunnan vastaanottavuut...

5.6.2025 | Hallituksen esityksen mukaan pysyvän oleskeluluvan edellytyksiä tiukennettaisiin muun muassa niin, että vaadittavaa yhtäjaksoista oleskeluaikaa pidennetään. Hakijalta edellytettäisiin jatkossa myös suomen tai ruotsin kielen taitoa sekä työhistoriaa. Lakimuutosten on tarkoitus tulla voimaan 8.1.2026.