Search

Your search for 'monimuotoisuus' returned 11 results
Fess search
  1. Yhteiskunnan ja työelämän monimuotoisuus ja syrjimättömyys vaikuttavat positiivisesti maahanmuuttaneiden työllistymiseen ja maan houkuttelevuuteen osaavan työvoiman, kansainvälisten opiskelijoiden ja investointien kohdemaana.
    https://kotoutuminen.fi/tyoelaman-monimuotoisuus
  2. Työnantajana kohtaat suomalaisen työelämän monimuotoistumisen, voit edistää yhteiskunnan vastaanottavuutta ja vaikutat siihen, mitä tulevaisuuden työelämä on.
    https://kotoutuminen.fi/tietoa-tyonantajalle
  3. Työantajat voivat järjestää asettautumispalveluluita työntekijänsä asettautumisen ja kotoutumisen tueksi. Asettautumispalvelut vaihtelevat työnantajakohtaisesti ja niitä voidaan järjestää myös ostopalveluina.
    https://kotoutuminen.fi/miten-tuen-tyontekijani-kotoutumista-
  4. Työllistyminen on useimpien työikäisten maahanmuuttaneiden tavoite riippumatta siitä, mistä syystä he ovat tulleet maahan. Työn perusteella muuttaneilla on Suomessa työpaikka valmiina, mutta muista syistä saapuneiden polku työmarkkinoille alkaa usein TE-toimiston työllisyys- ja kotoutumispalveluista.
    https://kotoutuminen.fi/tyoelama-ja-tyoperainen-maahanmuutto
  5. Keskeiset kotoutumiseen liittyvät käsitteet Kotoutumislaki on uudistunut 1.1.2025. Valitettavasti tätä verkkosivua ei ole ehditty vielä päivittää uuden kotoutumislain (681/2023) mukaiseksi. Pahoittelemme asiasta aiheutuvaa haittaa. Sivuston päivit...
    https://kotoutuminen.fi/keskeiset-kasitteet
  6. 22.4.2026 | Kaikkien Oulu –hanke 2025-2027 17.4.2026 Hankkeen tarkoituksena on tunnistaa, ennaltaehkäistä ja torjua rasismia sen kaikissa muodoissa, tukea rasismin uhreja sekä lisätä vuorovaikutusta ja luottamusta eri väestöryhmien välillä Oulussa Kaikkien Ou...
    https://kotoutuminen.fi/documents/56901608/255472511/Kaikkien%20Oulu%20-hanke%20Priyanka%20Sood.pdf/066b5cfd-d696-736a-256f-684cce1c4e2c?t=1776854739835
  7. Myös maahanmuuttaneet, jotka eivät ole välittömästi pyrkimässä työmarkkinoille, tarvitsevat tukea kotoutumiseensa maahanmuuton jälkeisinä vuosina. Viranomaisten on tuettava erityisesti lapsia kotona hoitavien vanhempien kotoutumispolkua.
    https://kotoutuminen.fi/koto24-tyovoiman-ulkopuolella-olevien-tavoittaminen
  8. 19.5.2026 | Tulevaa arkea rakentamassa: Kansalaisjärjestöjen rooli ja monialainen yhteistyö kotoutumistyössä Pakolaisesta kuntalaiseksi-verkostopäivä 7.5.2026 Eveliina Junikka Monimuotoisuus, luottamus ja kaksisuuntainen kotoutuminen Mobile Futures –hanke (ST...
    https://kotoutuminen.fi/documents/56901608/255472511/Tulevaa%20arkea%20rakentamassa_diat_Eveliina_Junikka_Mobile_Futures.pdf/24fd8fa6-6295-4c61-909f-f7906548a97a?t=1779190282347
  9. 8.5.2026 | Nuorten TEEMAVIIKKO 4. – 8.5.2026 Ohjaamo nuorten tukena 7.5.2026 klo 9 | Anne Ojala, KEHA-keskus Anne Välimaa, KEHA-keskus Ohjaamo Monialaisen yhteistyön tuki 7.5.2026 2 Nuorten työllistymistä edistävä monialaisen tuen yhteispalvelulla tarkoiteta...
    https://kotoutuminen.fi/documents/56901608/255472511/Ohjaamo%20nuorten%20tukena%20Nuoret26.pdf/fee73730-0113-28eb-2d10-4143a03ce902?t=1778236445717
  10. 31.5.2021 | 1/3 Työ- ja elinkeinoministeriö / Kotoutumisen kumppanuusohjelma - kohti inklusiivista yhteiskuntaa TOIMINTASUUNNITELMA 2021–2022 Osallistava, monialainen kumppanuus Työ- ja elinkeinoministeriön kotoutumisen kumppanuusohjelma on kotoutumisen ja yh...
    https://kotoutuminen.fi/documents/56901608/59935641/Toimintasuunnitelma+2021-2022_LUONNOS.pdf/1aedd7fc-a2df-7802-dbc1-cef2b75156b3?t=1622485628088
  11. 19.5.2021 | -1- Maahanmuuttajataustaisten naisten työllisyyden edistäminen POLICY BRIEF 1/2021 Taustaa Maahanmuuttaneet naiset ovat hyvin moninainen joukko erilaisine koulutustaustoineen ja elämän- tilanteineen. Heillä on monenlaisia voimavaroja, mutta työelä...
    https://kotoutuminen.fi/documents/56901608/76169779/Policy-Brief-1-2021.pdf/2fc25d98-2fab-f074-1264-cedc31107b31?t=1621431183640