Hyppää sisältöön

Tietoa sinulle, kun toimit työantajana

Työnantaja kohtaa suomalaisen työelämän monimuotoistumisen, voi edistää yhteiskunnan vastaanottavuutta ja vaikuttaa siihen, mitä tulevaisuuden työelämä on.

Mies ja nainen pöydän ääressä, toinen ojentaa paperia

Työelämä ja työperäinen maahanmuutto Osiossa on tietoa työelämästä, työllistymisestä ja työperäisestä maahanmuutosta. Osion sisältöjä kehitetään kesän 2021 aikana.
Työelämän monimuotoisuusohjelma Työ- ja elinkeinoministeriön työelämän monimuotoisuusohjelman tavoitteena on, että yritykset ja organisaatiot hyötyvät monimuotoisuudesta ja maahanmuuttaneiden pääsy osaamistaan vastaaviin tehtäviin ja uralla eteneminen helpottuvat.
Kumppanuusohjelma Kumppanuusohjelman tavoitteena on ideoida, tunnistaa ja tukea kotoutumistyötä tukevia yhteistyömahdollisuuksia.
Opi kotoutumisesta Verkkokoulutus on suunnattu erityisesti aloitteleville kotoutumisen ammattilaisille. Koulutuksesta saat kattavat perustiedot kotoutumisesta ja pakolaisten vastaanotosta.
Yhteiskunnan vastaanottavuus Yhteiskunnan vastaanottavuuden näkökulmasta kotoutuminen on monensuuntaista. Kotoutuminen voidaan nähdä myös dynaamisena kahdensuuntaisena keskinäisen mukautumisen prosessina, johon kaikki jäsenvaltioiden maahanmuuttajat ja asukkaat osallistuvat.
InfoFinland.fi InfoFinland on monikielinen verkkosivusto, joka kokoaa yhteen tärkeää tietoa Suomeen muuttoa suunnittelevalle tai täällä jo asuvalle. Sivusto palvelee myös viranomaisia monikielisessä tiedotuksessa.

Uutisia työnantajille

Ulkomaalaisten osuus kaikista työttömistä työnhakijoista oli mittaushistorian korkein
1.7.2024 | Uutinen
Ulkomaalaisia työttömiä työnhakijoita oli toukokuussa 41 510, mikä on 16 prosenttia kaikista työttömistä työnhakijoista. Ulkomaalaisten työttömien työnhakijoiden määrän kasvua selittää ulkomaalaisen väestön määrän kasvu Suomessa.
Toimenpideohjelma tukee Ukrainasta paenneiden työllistymistä ja kuntiin siirtymistä
14.6.2024 | Uutinen
Hallituksen tänään julkaistu toimenpideohjelma sisältää 30 toimenpidettä, joilla tähdätään ukrainalaisten työllistymisen edistämiseen. Lisäksi lisätään omankielistä viestintää ja tuetaan ukrainalaisten kuntiin siirtymistä.
Kolmen kuukauden työttömyyssääntö on lausuntokierroksella 16.8.2024 asti
13.6.2024 | Uutinen
Työntekijällä olisi jatkossa kolme kuukautta aikaa löytää uusi työ, jos työperusteisella oleskeluluvalla Suomessa työskentelevän työsuhde päättyy. Jos uutta työtä ei löydä tai muutakaan perustetta maassa oleskelulle ei enää ole, maassa oleskelun edellytykset lakkaavat ja Suomesta pitäisi poistua. Hallituksen esitys niin sanotusta kolmen kuukauden työttömyyssäännöstä on lausuntokierroksella 12.6–16.8.2024.
Työikäisen väestön kasvu on maahanmuuton varassa tulevina vuosina
22.5.2024 | Uutinen
Lyhyen aikavälin työmarkkinaennusteen mukaan nettomaahanmuutto pysyttelee korkealla tasolla tulevina vuosina. Tämä heijastuu työttömien työnhakijoiden määrään. Koska työikäisen väestön kasvu on pitkälti maahanmuuton varassa, jatkaa ulkomaalaisten työttömien työnhakijoiden määrä oletettavasti kasvuaan.
Ensimmäisiä kotoutumissuunnitelmia laadittiin jälleen ennätyksellisen paljon
24.4.2024 | Uutinen
Ensimmäisiä kotoutumissuunnitelmia laadittiin vuoden 2024 ensimmäisellä vuosineljänneksellä yli 5 400, ja luku oli mittaushistorian korkein. Ulkomaan kansalaisten työllisyysaste on laskenut edelleen matalasuhdanteen vuoksi. Ulkomaalaisten työllisyysaste on Suomen kansalaisten vastaavaa suhdanneherkempi.
Kaikki uutiset