Työnantaja kohtaa suomalaisen työelämän monimuotoistumisen, voi edistää yhteiskunnan vastaanottavuutta ja vaikuttaa siihen, mitä tulevaisuuden työelämä on.
Työelämä ja työperäinen maahanmuuttoOsiossa on tietoa työelämästä, työllistymisestä ja työperäisestä maahanmuutosta. Osion sisältöjä kehitetään kesän 2021 aikana.
Työelämän monimuotoisuusohjelmaTyö- ja elinkeinoministeriön työelämän monimuotoisuusohjelman tavoitteena on, että yritykset ja organisaatiot hyötyvät monimuotoisuudesta ja maahanmuuttaneiden pääsy osaamistaan vastaaviin tehtäviin ja uralla eteneminen helpottuvat.
KumppanuusohjelmaKumppanuusohjelman tavoitteena on ideoida, tunnistaa ja tukea kotoutumistyötä tukevia yhteistyömahdollisuuksia.
Opi kotoutumisestaVerkkokoulutus on suunnattu erityisesti aloitteleville kotoutumisen ammattilaisille. Koulutuksesta saat kattavat perustiedot kotoutumisesta ja pakolaisten vastaanotosta.
Yhteiskunnan vastaanottavuusYhteiskunnan vastaanottavuuden näkökulmasta kotoutuminen on monensuuntaista. Kotoutuminen voidaan nähdä myös dynaamisena kahdensuuntaisena keskinäisen mukautumisen prosessina, johon kaikki jäsenvaltioiden maahanmuuttajat ja asukkaat osallistuvat.
InfoFinland.fiInfoFinland on monikielinen verkkosivusto, joka kokoaa yhteen tärkeää tietoa Suomeen muuttoa suunnittelevalle tai täällä jo asuvalle. Sivusto palvelee myös viranomaisia monikielisessä tiedotuksessa.
Ensimmäisiä kotoutumissuunnitelmia laadittiin vuoden 2024 ensimmäisellä vuosineljänneksellä yli 5 400, ja luku oli mittaushistorian korkein. Ulkomaan kansalaisten työllisyysaste on laskenut edelleen matalasuhdanteen vuoksi. Ulkomaalaisten työllisyysaste on Suomen kansalaisten vastaavaa suhdanneherkempi.
Sosiaali- ja terveysministeriö on asettanut työryhmän, joka alkaa valmistella kotoutumistukea ja työmarkkinatuen kielilisää. Uudistuksen tavoitteena on vahvistaa maahanmuuttaneiden työllisyyttä ja kotoutumista.
Ulkomaalaisten työllisyysasteen laskun taustalla voi olla matalasuhdanteen vaikutuksen lisäksi se, että yhä useampi tilapäistä suojelua saanut ukrainalainen on osa työvoimatutkimuksen otosväestöä. Ukrainalaisten vaikutus voi painaa kaikkien ulkomaalaisten työllisyysastetta alaspäin. Suomeen jäävien ukrainalaisten työllisyysasteen voidaan kuitenkin olettaa nousevan tulevaisuudessa.
Ulkomaalaisten työttömien työnhakijoiden määrä kasvaa. Kasvua selittää tilapäistä suojelua saaneiden ukrainalaisten siirtyminen TE-asiakkaiksi sekä ulkomaalaisen väestön määrän kasvu Suomessa.
Työperäisen hyväksikäytön vastainen toimenpideohjelma sisältää lainsäädäntöuudistuksia, viranomaisten yhteistyön ja tiedonvaihdon lisäämistä sekä panostuksia neuvontaan ja tietoisuuden lisäämiseen eri vaiheissa. Useat ohjelman toimenpiteet pyrkivät viranomaisyhteistyön ja tiedonvaihdon lisäämiseen.
