Työnantaja kohtaa suomalaisen työelämän monimuotoistumisen, voi edistää yhteiskunnan vastaanottavuutta ja vaikuttaa siihen, mitä tulevaisuuden työelämä on.
TyöllisyyskatsausTyöllisyysseurannassa tarkastellaan työttömien työnhakijoiden määrän muutosta ja palveluihin osallistumista.
Opi kotoutumisestaVerkkokoulutus on suunnattu erityisesti aloitteleville kotoutumisen ammattilaisille. Koulutuksesta saat kattavat perustiedot kotoutumisesta ja pakolaisten vastaanotosta.
Yhteiskunnan vastaanottavuusYhteiskunnan vastaanottavuuden näkökulmasta kotoutuminen on monensuuntaista. Kotoutuminen voidaan nähdä myös dynaamisena kahdensuuntaisena keskinäisen mukautumisen prosessina, johon kaikki jäsenvaltioiden maahanmuuttajat ja asukkaat osallistuvat.
InfoFinland.fiInfoFinland on monikielinen verkkosivusto, joka kokoaa yhteen tärkeää tietoa Suomeen muuttoa suunnittelevalle tai täällä jo asuvalle. Sivusto palvelee myös viranomaisia monikielisessä tiedotuksessa.
Vuoden 2026 talousarvioesityksen mukaan pääministeri Petteri Orpon hallitus pyrkii purkamaan kuntien lainsäädännöllisiä velvoitteita kotoutumista edistävissä tehtävissä. Talousarvioesityksessä esitetään myös muita kotoutumisen edistämisen toimia.
Kesäkuun alussa on tullut voimaan useita ulkomaalaislakiin liittyviä muutoksia. Näitä ovat esimerkiksi työperusteisen oleskelulupaan ja kansainväliseen suojeluun liittyvät muutokset. Työperusteisella oleskeluluvalla Suomessa työskentelevällä on jatkossa 3 tai 6 kuukautta aikaa löytää uusi työ, jos työsuhde päättyy ennenaikaisesti.
Hallituksen esityksen mukaan pysyvän oleskeluluvan edellytyksiä tiukennettaisiin muun muassa niin, että vaadittavaa yhtäjaksoista oleskeluaikaa pidennetään. Hakijalta edellytettäisiin jatkossa myös suomen tai ruotsin kielen taitoa sekä työhistoriaa. Lakimuutosten on tarkoitus tulla voimaan 8.1.2026.
Työvoimatutkimuksen mukaan ulkomaalaisten työllisyysaste oli 59,6 % vuoden 2024 viimeisellä neljänneksellä. Matalasuhdanne heijastuu yhä ulkomaan kansalaisten työllisyysasteeseen, joka laski hieman edellisestä neljänneksestä.
Helmikuun työllisyyskatsauksesta käy ilmi, että ulkomaalaisista työttömistä työnhakijoista 14 % on ukrainalaisia. Ukrainalaisten lisäksi virolaiset ja venäläiset ovat suurimmat yksittäiset kansalaisuusryhmät työttömien ulkomaalaisten keskuudessa.
