Työnantaja kohtaa suomalaisen työelämän monimuotoistumisen, voi edistää yhteiskunnan vastaanottavuutta ja vaikuttaa siihen, mitä tulevaisuuden työelämä on.
Työelämä ja työperäinen maahanmuuttoOsiossa on tietoa työelämästä, työllistymisestä ja työperäisestä maahanmuutosta. Osion sisältöjä kehitetään kesän 2021 aikana.
Työelämän monimuotoisuusohjelmaTyö- ja elinkeinoministeriön työelämän monimuotoisuusohjelman tavoitteena on, että yritykset ja organisaatiot hyötyvät monimuotoisuudesta ja maahanmuuttaneiden pääsy osaamistaan vastaaviin tehtäviin ja uralla eteneminen helpottuvat.
KumppanuusohjelmaKumppanuusohjelman tavoitteena on ideoida, tunnistaa ja tukea kotoutumistyötä tukevia yhteistyömahdollisuuksia.
Opi kotoutumisestaVerkkokoulutus on suunnattu erityisesti aloitteleville kotoutumisen ammattilaisille. Koulutuksesta saat kattavat perustiedot kotoutumisesta ja pakolaisten vastaanotosta.
Yhteiskunnan vastaanottavuusYhteiskunnan vastaanottavuuden näkökulmasta kotoutuminen on monensuuntaista. Kotoutuminen voidaan nähdä myös dynaamisena kahdensuuntaisena keskinäisen mukautumisen prosessina, johon kaikki jäsenvaltioiden maahanmuuttajat ja asukkaat osallistuvat.
InfoFinland.fiInfoFinland on monikielinen verkkosivusto, joka kokoaa yhteen tärkeää tietoa Suomeen muuttoa suunnittelevalle tai täällä jo asuvalle. Sivusto palvelee myös viranomaisia monikielisessä tiedotuksessa.
Maahanmuuttaneiden toimiva arki -kokonaisuuden haussa (ESR+) etsitään hankkeita, joiden kohderyhmänä ovat vieraskieliset, heikossa työmarkkina-asemassa olevat, kuten Afrikasta ja Lähi-Idästä kotoisin olevat henkilöt. Hankkeiden tavoitteena on kehittää palvelujärjestelmää juurruttamalla niissä toteutetut palvelut työllisyysalueiden palveluvalikoimaan.
Ulkomaalaisia työttömiä työnhakijoita oli lokakuussa 43 235, mikä on 15 prosenttia kaikista työttömistä työnhakijoista. Työ- ja elinkeinoministeriön uusimmassa lyhyen aikavälin työmarkkinaennusteessa nettomaahanmuuton ennustetaan pysyttelevän korkealla tasolla myös tulevina vuosina.
Työ- ja elinkeinoministeriö asetti keväällä 2024 työryhmän, jonka tehtävänä on vahvistaa vaikeassa työmarkkina-asemassa olevien työllistymistä, osaamista ja työelämäosallisuutta. Työryhmä järjestää laajan sidosryhmäkuulemisen ja kerää kyselyllä eri toimijoiden näkemyksiä ja ehdotuksia tarvittavista toimenpiteistä.
Ulkomaalaisia työttömiä työnhakijoita oli syyskuussa 43 952, mikä on 16 prosenttia kaikista työttömistä työnhakijoista. Ensimmäisiä kotoutumissuunnitelmia laaditaan edelleen huomattavasti enemmän kuin ennen vuotta 2022, mutta määrä oli likimäärin samalla tasolla kuin vuoden 2023 kolmannella neljänneksellä.
Ulkomaalaisia työttömiä työnhakijoita oli elokuussa 44 758. Edellisvuodesta ulkomaalaisten työttömien työnhakijoiden määrä nousi 19 prosenttia. Ulkomaalaisten työttömien työnhakijoiden määrän kasvua selittää talousnäkymien lisäksi ulkomaalaisen työvoiman kasvu.
