Search

Den riksomfattande modellen för tjänster i den inledande fasen av integrationen är avsedd att vara ett verktyg för experterna med ansvar för integrationstjänster. Modellen tar bland annat ställning till flerspråkig rådgivning och handledning, arbetsgivarsamarbete och orienteringsperioder i integrationens inledningsfas.

Integrationsutbildning Integrationsutbildning är en central tjänst för att främja integration och sysselsättning för de invandrare som slutfört läroplikten. Dessutom förbättras färdigheterna som anknyter till samhälle, kultur och vardag. Integrati...

Integrationsutbildning Integrationsutbildning är en central tjänst för att främja integration och sysselsättning för de invandrare som slutfört läroplikten. Dessutom förbättras färdigheterna som anknyter till samhälle, kultur och vardag. Integrati...

Fundamentet för kravet på likabehandling finns i Finlands grundlag. I ett rättvist samhälle har alla lika möjligheter till utbildning och arbete och tillgång till olika tjänster.

Vad bör man ta hänsyn till vid valet av integrationsspråk och när kundtjänstmedarbetaren vägleder kunden vid valet av integrationsspråk? Följande uppgifter kan vara till hjälp vid valet av det första integrationsspråket.

Information till dig som är arbetsgivare Arbetsgivaren möter den ökande mångfalden i det finländska arbetslivet, kan främja samhällets mottaglighet och påverka framtidens arbetsliv. Arbetslivet och arbetskraftsinvandring Här finns information om a...

Planering och genomförande av utbildningen Integrationslagen har reviderats den 1 januari 2025. Tyvärr har denna webbplats ännu inte uppdaterats i enlighet med den nya integrationslagen (681/2023). Vi beklagar de olägenheter som detta kan orsaka. ...

En språkmedveten arbetsmiljö ligger i arbetstagarens och arbetsgivarens intresse Med språkmedvetenhet avses fortlöpande beaktande av olika situationer av språkanvändning, språkliga drag och texter. Ett språkmedvetet tänkande innebär en uppskattand...

Enligt integrationslagen har invandrare som är arbetslösa eller får utkomststöd annat än tillfälligt alltid rätt till en integrationsplan. En integrationsplan kan också göras för invandrare som utifrån den inledande kartläggningen bedöms behöva en plan för främjande av integrationen.

En språkmedveten arbetsmiljö ligger i arbetstagarens och arbetsgivarens intresse Integrationslagen har reviderats den 1 januari 2025. Tyvärr har denna webbplats ännu inte uppdaterats i enlighet med den nya integrationslagen (681/2023). Vi beklagar...

Personer som får internationellt skydd kan i enlighet med vad NTM-centralen och en kommun har kom-mit överens om komma till kommunen som kvotflyktingar eller från förläggningarna via asylförfarandet. En asylsökande som fått uppehållstillstånd kan också på eget initiativ flytta från förläggningen till en kommun.

Myndigheten kan göra den inledande kartläggningen själv eller delvis köpa tjänsten från en utomstående leverantör.

För utarbetandet av integrationsplanen ansvarar antingen kommunen eller arbets- och näringsbyrån/en kommun i ett försöksområde. Planen baserar sig på den bedömning som gjorts i den inledande kartläggningen av invandrarens servicebehov och av vilka tjänster och åtgärder som kan främja invandrarens integration.

Arbets- och näringsministeriets publikationer om integration, mottagning av flyktingar och invandring På sidan finns arbets- och näringsministeriets (ANM) publikationer som hänför sig till integration, arbetskraftsinvandring och mottagande av flyk...

22.10.2025 | UF-centret utvecklar sina nationella webbtjänster som riktar sig till både integrationsfrämjande aktörer och invandrare. Målet är att förbättra kvaliteten och användarvänligheten i det innehåll som UF-centret ansvarar för, samt att effektivisera resursanvändningen vid underhåll av innehållet.