Ulkomaalaisella työntekijällä on oikeus samoihin työehtoihin kuin suomalaisella työntekijällä. Ulkomaalaisella työntekijällä tarkoitetaan työntekijää, joka ei ole Suomen kansalainen.

Työnantajan velvollisuutena on varmistaa muun muassa, että ulkomaalaisella työntekijällä on työnteko-oikeus Suomessa sekä säilyttää ulkomaalaista työntekijää ja hänen työnteko-oikeuttaan koskevat tiedot työpaikalla. 

Työnantajan on lisäksi toimitettava Maahanmuuttovirastolle tietoja. Näitä ovat muun muassa tieto muun kuin EU- tai ETA-kansalaisen työntekijän palkkaamisesta, työsuhteen kestosta, palkasta ja sovellettavasta työehtosopimuksesta. 

Lisätietoja: 

• Työsuojelu työpaikalla 
• Ohjeita ulkomaiselle työntekijälle ja työnantajalle 
• Työsuojeluviranomaisen Ulkomaalaisena työntekijänä Suomessa –opas (18 kieltä)