Sök
- Fess-sök
Visar 1-20 av 20 resultat.
-
Lätt språk och tydligt standardspråk är olika saker Lätt språk och tydligt standardspråk är olika saker. Lätt språk är ännu enklare än tydligt standardspråk. Båda stödjer integrationen för personen som flyttat till Finland och hjälper till att för...https://kotoutuminen.fi/sv/lattlast-sprak-och-tydligt-sprak
-
Tolkning och översättning regleras i lagen Integrationslagen har reviderats den 1 januari 2025. Tyvärr har denna webbplats ännu inte uppdaterats i enlighet med den nya integrationslagen (681/2023). Vi beklagar de olägenheter som detta kan orsaka. ...https://kotoutuminen.fi/sv/sprak-och-tolkning
-
Information till dig som är lärare Läraren möter i sitt arbete invandrare i olika åldrar. I lärarrollen är det möjligt att bland annat stödja utvecklingen av färdigheter och kompetens och att erbjuda material på eget språk och lätt språk. Integrat...https://kotoutuminen.fi/sv/som-larare
-
Information om integrationstjänster för aktörerna Integrationen kan stödjas genom behovsanpassade tjänster för invandrare. Dessa tjänster ordnas som en del av den kommunala, arbetskraftsmyndighets eller välfärdsområdets servicen. Organisationerna ...https://kotoutuminen.fi/sv/tjanster
-
Information till dig som arbetar med kundservice I kundservicen möter du invandrarna vid fysiska möten, över nätet eller per telefon. Den tid som enskilda kunder har att tillgå är ofta kort. Det är möjligt att spara tid genom att anlita tolk och a...https://kotoutuminen.fi/sv/i-kundarbete
-
En språkmedveten arbetsmiljö ligger i arbetstagarens och arbetsgivarens intresse Med språkmedvetenhet avses fortlöpande beaktande av olika situationer av språkanvändning, språkliga drag och texter. Ett språkmedvetet tänkande innebär en uppskattand...https://kotoutuminen.fi/sv/sprakmedvetenhet-i-arbetslivet
-
En språkmedveten arbetsmiljö ligger i arbetstagarens och arbetsgivarens intresse Integrationslagen har reviderats den 1 januari 2025. Tyvärr har denna webbplats ännu inte uppdaterats i enlighet med den nya integrationslagen (681/2023). Vi beklagar...https://kotoutuminen.fi/sv/sprakmedvetenhet
-
Vad bör man ta hänsyn till vid valet av integrationsspråk och när kundtjänstmedarbetaren vägleder kunden vid valet av integrationsspråk? Följande uppgifter kan vara till hjälp vid valet av det första integrationsspråket.https://kotoutuminen.fi/sv/svenska-som-integrationssprak
-
Övriga myndigheter deltar i stödet för integration och flyktingmottagning FPA ansvarar för den sociala tryggheten och grundläggande utkomststödet Folkpensionsanstalten (FPA) sköter den sociala tryggheten i olika livssituationer för personer som bo...https://kotoutuminen.fi/sv/andra-myndigheter
-
När det gäller flerspråkig kommunikation i flera kanaler ingår många inslag som inte nödvändigtvis måste beaktas när information på finska, svenska och engelska tas fram. Endast publicering av den flerspråkiga informationen exempelvis på en webbplats eller som videor (t.ex. på YouTube) räcker inte, utan det är viktigt att det sker i flera kanaler: flerspråkig information måste möjliggöras i flera kanaler, så att den når sin målgrupp.https://kotoutuminen.fi/sv/produktion-av-flersprakigt-innehall
-
Organisationerna har en viktig roll när det gäller att främja integrationen, från boendeuppgifter i det inledande skedet till språkklubbar och fritidsverksamhet. En del av verksamheten bygger på frivillighet, men organisationerna har också erfarna yrkespersoner i sin tjänst.https://kotoutuminen.fi/sv/organisationer-framjar-integration
-
Sida för information om god praxis vid tidigt stöd.https://kotoutuminen.fi/sv/service-for-tidigt-stod
-
MAUNO-utbildningen är avsedd för yrkespersoner inom handlednings- och rådgivningsarbete oberoende av bakgrundsorganisation.https://kotoutuminen.fi/sv/mauno-utbildningen
-
Enligt integrationslagen ska kommunen, arbets- och näringsbyrån samt andra myndigheter se till att de ger korrekt vägledning och rådgivning om integrationsfrämjande åtgärder och tjänster samt om arbetslivet.https://kotoutuminen.fi/sv/vagledning-och-radgivning
-
Information till dig som är arbetsgivare Arbetsgivaren möter den ökande mångfalden i det finländska arbetslivet, kan främja samhällets mottaglighet och påverka framtidens arbetsliv. Arbetslivet och arbetskraftsinvandring Här finns information om a...https://kotoutuminen.fi/sv/som-arbetsgivare
-
Hur personer som står utanför arbetskraften kan nås för kommunala integrationstjänster Varför bör personer som står utanför arbetskraften nås för tjänster? I detta nätmaterial sammanställs tillvägagångssätt med vilka man i större omfattning än för...https://kotoutuminen.fi/sv/koto24-att-na-personer-utanfor-arbetskraften
-
Vanliga frågor och svar om reformen av integrationslagen.https://kotoutuminen.fi/sv/koto24-vanliga-fragor
-
Arbets- och näringsministeriets publikationer om integration, mottagning av flyktingar och invandring På sidan finns arbets- och näringsministeriets (ANM) publikationer som hänför sig till integration, arbetskraftsinvandring och mottagande av flyk...https://kotoutuminen.fi/sv/anm-publikationer
-
18.2.2025 | Anvisning om företrädande av barn utan vårdnadshavare i Finland Anvisning om företrädande av barn utan vårdnadshavare i Finland ISBN 978-952-7624-02-9 (PDF) UF-centret Internationella rekryteringar och integration [email protected] www....https://kotoutuminen.fi/documents/56901608/234588978/Ohje-ilman-huoltajaa-Suomessa-olevien-lasten-edustajatoimintaan-sv.pdf/0fc90cb1-6674-0540-2c08-e774b7197d07?t=1739861211694
-
27.8.2021 | Psykosocialt stöd i familjegrupp- hem och stödboendeenheter för minderåriga som kommit till Finland utan vårdnadshavare Handbok Arbets- och näringsministeriet Kompetenscentret för integration av invandrare PB 32, 00023 Statsrådet Tfn. 029 516 001 ...https://kotoutuminen.fi/documents/56901608/73396830/Psykosocialt-stod-till-mindreariga.pdf/9b67ec7e-b139-880f-11df-cd4128c240ca?t=1630060016902