En första integrationsplan ska enligt integrationslagen utarbetas senast tre år efter att invandraren har fått sitt första uppehållstillstånd eller uppehållsrätten har registrerats. Beträffande offer för människohandel kan man avvika från tidsfristen, om personen fås att omfattas av integrationsfrämjande tjänster först när tidsfristen har gått ut.
Om denna tidsgräns har uppnåtts, utarbetas vid behov en sysselsättningsplan för en arbetssökande invandrare i enlighet med lagen om ordnande av arbetskraftsservice.
Utarbetandet av integrationsplanen inleds utan dröjsmål efter bedömningen av kompetens och behovet av integrationstjänster. Detta innebär till exempel att man bokar en tid för att utarbeta planen, inte nödvändigtvis att den egentliga utarbetningen av planen inleds. Integrationsplanen kan också utarbetas i samband med den inledande intervju som ingår i bedömningen.
Enligt integrationslagen ska invandrare hänvisas till att söka utbildning eller andra integrations- och sysselsättningstjänster som motsvarar hans eller hennes individuella behov inom en månad från det att integrationsplanen utarbetats.
Integrationsplanens varaktighet
När invandrare kommer till landet kan de befinna sig i olika livssituationer, och deras behov, kunskaps- och utbildningsnivå samt familjesituation varierar mycket. Varaktigheten för integrationsplanen och dess innehåll bestäms individuellt utifrån invandrarens mål, arbets- och utbildningshistorik och annan kompetens samt på grundval av de tjänster som planerats och erbjudits. Integrationsplanen kan inte vara schablonmässig till sitt innehåll eller sin varaktighet.
Den första integrationsplanen utarbetas för högst ett år. På så sätt försöker man säkerställa att planen motsvarar invandrarens behov av tjänster och omständigheter eller mål som möjligen förändras.
Varaktigheten för integrationsplaner är i regel högst två år från det att den första integrationsplanen undertecknats. Tidsfristen för integrationsplanen anses dock inte löpa om planen tillfälligtvis inte har kunnat genomföras på grund av skada, sjukdom, graviditets- eller föräldraledighet eller andra jämförbara orsaker.
En skada eller sjukdom ska vara sådan att den verkligen förhindrar deltagande i de åtgärder som avtalats i planen, och exempelvis ett läkarintyg om detta ska visas upp.
Personer som får hemvårdsstöd eller behöver särskilda åtgärder
Om invandraren behöver särskilda åtgärder för att integreras kan integrationsplanens varaktighet förlängas med högst två år. Integrationsplanens varaktighet kan då vara högst fyra år. Behovet av att förlänga integrationsplanens varaktighet ska dock alltid bedömas individuellt. I regel ska planens varaktighet inte automatiskt förlängas med två år.
Med invandrare som behöver särskilda åtgärder avses en person som utöver andra integrationsfrämjande åtgärder behöver intensifierade åtgärder i synnerhet på grund av nedsatt funktionsförmåga till följd av sjukdom, skada eller av någon annan orsak, ålder, familjesituation, avsaknad av läs- och skrivkunnighet eller av någon annan motsvarande orsak. Särskilda åtgärder kan till exempel vara utbildning i läs- och skrivkunnighet eller rehabilitering.
Det är också möjligt att förlänga integrationsplanens varaktighet om invandraren under tiden han eller hon får stöd för hemvård av barn har deltagit i de tjänster som överenskommits i integrationsplanen åtminstone på deltid. Även då bedöms om en förlängning av planens varaktighet är motiverad med tanke på kundens behov av tjänster.
Läs mer:
Bedömning av kompetens och behovet av integrationstjänster
