Med hjälp av integrationsplanen stöds invandrares integration, sysselsättning och möjligheter att bli en jämlik medlem i samhället, särskilt i inledningsskedet av integrationen. Det är fråga om en individuell plan som invandraren utarbetar i samarbete med de lokala myndigheterna (arbetskraftsmyndigheten eller kommunen). 

Välfärdsområdet deltar på begäran av arbetskraftsmyndigheten eller kommunen i bedömningen av kompetens och behovet av integrationstjänster och i utarbetandet och översynen av integrationsplanen, om främjandet av invandrarens integration förutsätter samordning av de tjänster som dessa myndigheter ansvarar för att ordna.

Arbetskraftsmyndigheten eller kommunen ansvarar dock för utarbetandet, uppföljningen och uppdateringen av integrationsplanen.

I integrationsplanen kommer man överens med invandraren 

• om de individuella långsiktiga målen för integrationen och sysselsättningen eller företagsverksamheten samt om målen under integrationsplanen 
• om tjänster som främjar integration, sysselsättning eller företagsamhet, hälsa och välbefinnande eller samhälleliga färdigheter 
• om studier i finska eller svenska
• om deltagande i organisationers, föreningars eller sammanslutningars verksamhet 
• samt om vägledning och rådgivning.

I integrationsplanen för en invandrare som är arbetssökande fastställs den jobbsökningsskyldighet som avses i lagen om ordnande av arbetskraftsservice. Dessutom kommer man i planen överens om uppföljningen av hur tjänsterna genomförs.

Invandraren har dock inte subjektiv rätt till de åtgärder eller tjänster som avtalas i planen, om inte denna rätt uppstår med stöd av annan lagstiftning än lagen om främjande av integration. 

Mer information:
Lagen om främjande av integration

Lag om ordnande av arbetskraftsservice