Aktuellt

Diskriminering vid rekrytering på grund av etnisk bakgrund har minskat i Finland, men arbetssökande med utländsk bakgrund tvingas sända fler ansökningar än lika kompetenta sökande med finländsk bakgrund för att bli kallade till en anställningsintervju. Den potentiella arbetskraften utnyttjas fortfarande inte på grund av etniska fördomar.

Den nationella sluttestningen av språkkunskaperna tas i bruk i enlighet med den nya integrationslagen inom integrationsutbildning som inleds från och med den 1 januari 2025. Utbildningsstyrelsen ansvarar för det system som hänför sig till sluttestningen. Testerna genomförs av utbildningsanordnaren.

Statens program för integrationsfrämjande för 2024–2027 omfattar 32 åtgärder som ingår i regeringsprogrammet. Integrationspolitiken grundar sig på arbete och det att personer som integreras lär sig finska eller svenska samt att de kommer in i det finländska samhället och följer samhällets regler.