Sök

Din sökning på 'works' gav 222 resultat
Fess-sök
20 poster Per sida

Visar 1-20 av 222 resultat.

  1. Hur kan jag stödja mina anställdas integration och etablering? | Integration

    Arbetsgivare kan ordna etableringstjänster som stöd i de anställdas etablering och integration. Etableringstjänsterna varierar arbetsgivarspecifikt och de kan även ordnas i form av köpta tjänster.
    https://kotoutuminen.fi/sv/hur-kan-jag-stodja-mina-anstalldas-integration-

  2. Mångfald och icke-diskriminering i arbetslivet påverkar sysselsättningen | Integration

    Mångfald och icke-diskriminering i samhället och i arbetslivet har en positiv inverkan på sysselsättningen av invandrare och på landets attraktionskraft som destinationsland för kompetent arbetskraft, internationella studerande och investeringar.
    https://kotoutuminen.fi/sv/mangfald-i-arbetslivet

  3. Respons | Integration

    Ge respons Responsen behandlas under tjänstetid och besvaras inom 14 dygn. Respons och frågor kan endast besvaras om kontaktuppgifterna är ifyllda (e-postadress eller namn och adress). Behandlingen av personuppgifter iakttar UF-centrets dataskydds...
    https://kotoutuminen.fi/sv/respons

  4. Guiden Välkommen till Finland ger information om det finländska samhället | Integration

    Enligt lagen om främjande av integration (30.12.2010/1386, 7 §) ska invandrare ges information om det finländska samhället. Guiden Välkommen till Finland är ett informationspaket i enlighet med den lagen.
    https://kotoutuminen.fi/sv/guiden-valkommen-till-finland

  5. Basinformationen enligt integrationslagen | Integration

    Basinformation enligt integrationslagen Ett mål i lagen om främjande av integration är att invandrare ska få stöd för sin individuella integration genast efter ankomsten till landet, då behovet av information och stöd är som störst. Enligt lagen o...
    https://kotoutuminen.fi/sv/basinformationen-enligt-integrationslagen

  6. Kontaktinformation | Integration

    Kontaktinformation av kompetenscentret för integration av invandrare
    https://kotoutuminen.fi/sv/kontaktinformation

  7. Basinformation enligt lagen om främjande av integration publiceras i InfoFinland-appen | Integration

    10.6.2026 | Basinformationen enligt lagen om främjande av integration förnyas UF-centret publicerar som basinformation enligt lagen om främjande av integration InfoFinland-appen, som innehåller information om rättigheter och skyldigheter i det finländska samhället och arbetslivet. Alla som flyttar till Finland informeras om appen och nedladdningen av den i början av invandringen.
    https://kotoutuminen.fi/sv/-/basinformation-enligt-lagen-om-framjande-av-integration-publiceras-i-infofinland-appen

  8. Invandrare på arbetsmarknaden | Integration

    Sysselsättning är målet för de flesta invandrare i arbetsför ålder, oberoende av orsakerna till varför de har kommit till Finland. Personer som flyttar på grund av arbete har redan en arbetsplats i Finland, men för personer som kommer till Finland av andra orsaker börjar vägen till arbetsmarknaden ofta via arbets- och näringsbyråns sysselsättnings- och integrationstjänster.
    https://kotoutuminen.fi/sv/arbetsliv-och-arbetskraftsinvandring

  9. Basinformation enligt lagen om främjande av integration publiceras i InfoFinland-appen | Integration

    10.6.2026 | Basinformationen enligt lagen om främjande av integration förnyas UF-centret publicerar som basinformation enligt lagen om främjande av integration InfoFinland-appen, som innehåller information om rättigheter och skyldigheter i det finländska samhället och arbetslivet. Alla som flyttar till Finland informeras om appen och nedladdningen av den i början av invandringen.
    https://kotoutuminen.fi/-/kotoutumislain-mukainen-perustieto-julkaistaan-infofinland-sovelluksessa

  10. Distributionsanvisningar för lagstadgade instanser | Integration

    Distributionsanvisningar för lagstadgade instanser Lagstadgade aktörer - Migrationsverket, Myndigheten för digitalisering och befolkningsdata och Finlands ambassader utomlands - kan beställa InfoFinland-reklamkortet för att delas ut som en anvisni...
    https://kotoutuminen.fi/sv/distributionsanvisningar-for-lagstadgade-instanser

  11. UF-centret utvecklar digitalt innehåll för integration | Integration

    22.10.2025 | UF-centret utvecklar sina nationella webbtjänster som riktar sig till både integrationsfrämjande aktörer och invandrare. Målet är att förbättra kvaliteten och användarvänligheten i det innehåll som UF-centret ansvarar för, samt att effektivisera resursanvändningen vid underhåll av innehållet.
    https://kotoutuminen.fi/sv/-/uf-centret-utvecklar-digitalt-innehall-for-integration

  12. Information for those working with refugees | Integration

    Information for those who work with refugees The reasons behind becoming a refugee may be diverse, and people moving to a country as refugees may need different support depending on their situation. The person’s possible trauma and different level...
    https://kotoutuminen.fi/en/information-for-those-working-with-refugees

  13. People move to Finland for work in different situations | Integration

    The conditions and practices for moving to Finland vary depending on whether a person moves to Finland from an EU country or outside the EU and whether they move here to study or short-term seasonal work, for example. This page includes examples of the most typical situations.
    https://kotoutuminen.fi/en/moving-to-finland

  14. Language awareness in working life | Integration

    Both employees and employers benefit from a language-aware working environment Language awareness refers to the continuous consideration of different situations in the use of language, language features and texts. Language-aware thinking takes a r...
    https://kotoutuminen.fi/en/language-awareness-in-working-life

  15. Diversity and non-discrimination in working life affect employment | Integration

    Diversity and non-discrimination in working life and society in general have a positive effect on employment of immigrants and a country’s ability to attract skilled labour, international students and investments.
    https://kotoutuminen.fi/en/diversity-of-working-life

  16. Online training packages and handbooks support the work of integration actors | Integration

    Online training is a new integration tool providing an easy way to learn more about promoting immigrant integration and the reception of refugees.
    https://kotoutuminen.fi/en/online-training-packages

  17. Unemployment Security Act gives unemployed job seekers the opportunity to apply for work | Integration

    The income of unemployed jobseekers will be safeguarded by compensating for the financial losses caused by unemployment in accordance with the Unemployment Security Act. This will enable jobseekers to apply for work and improve their chances of entering or returning to the labour market.
    https://kotoutuminen.fi/en/unemployment-security-act

  18. Developing steering and dialogue-based customer work in the project Pakolaistaustaisten ohjaus (Guiding individuals with refugee backgrounds) | Integration

    The purpose of the project, which was coordinated by the ELY Centre for Southeast Finland, was to streamline the education and employment pathways of immigrants with a quota refugee background.
    https://kotoutuminen.fi/en/guidance-of-people-with-refugee-background

  19. Support for work | Integration

    Development and good practices Several projects promote integration and the reception of refugees. The projects and regular authoritative work can create good practices. Good practices are operating models or materials that have been proven to be ...
    https://kotoutuminen.fi/en/development-and-good-practises

  20. Information for teachers | Integration

    Information for those who work as a teacher Teachers face immigrants of different ages in their work. In the role of a teacher, you can support the development of readiness and competence as well as provide material in the person’s native language...
    https://kotoutuminen.fi/en/information-for-teachers