Työ- ja elinkeinoministeriö valmistee työperusteisen oleskeluluvan lakimuutoksia
Työ- ja elinkeinoministeriö valmistelee lakimuutoksia, joilla on tarkoitus selkeyttää työttömyyden vaikutuksia työperusteisen oleskeluluvan voimassaoloon. Työperäisellä oleskeluluvalla olevien henkilöiden olisi jatkossa poistuttava Suomesta tilanteessa, jossa työsuhde päättyy eikä henkilö ole kolmen kuukauden kuluessa solminut uutta työsuhdetta.
Lakivalmisteluiden aikana arvioidaan niin sanotun kolmen kuukauden säännön soveltamisalaa ja vaikutuksia työvoiman saatavuuteen. Hallitusohjelmassa on esitetty, että kolmen kuukauden säännön toteutumista valvotaan: Jatkossa työnantajan olisi ilmoitettava työperäisellä oleskeluluvalla Suomessa oleskelevan työsuhteen loppumisesta Maahanmuuttovirastolle.
Lisäksi lakimuutosten myötä työperusteisten oleskelulupien työnteko-oikeutta laajennettaisiin. Muutokset tulevat voimaan aikaisintaan vuonna 2025.