Uusi sähköinen koulutus antaa tietoa työyhteisön monimuotoisuuden vahvistamisesta ja edistämisestä

Työ- ja elinkeinoministeriö on julkaissut sähköisen koulutuksen, joka antaa työkalut työpaikkojen monimuotoisuuden ja yhdenvertaisen työkulttuurin lisäämiseen. EOppivassa julkaistu monimuotoisuuskoulutus on suunnattu julkisen hallinnon esihenkilöille ja työntekijöille ja on kaikille avoin.

Suomen yhteiskunta monimuotoistuu ja siksi monimuotoisuuden edistäminen työpaikoilla on tärkeämpää kuin koskaan. Monimuotoisuutta ja yhdenvertaisuutta edistävillä käytännöillä ja toimenpiteillä varmistetaan, että jokainen voi vapaasti olla oma itsensä työpaikalla. Koulutuksen tarkoituksena on myös kannustaa julkista sektoria osallistumaan yhteiskunnan monimuotoistumiskehitykseen ja edistää eri väestöryhmien edustamista organisaatioissa. 

Lue lisää:

Monimuotoisuuden lisääminen on tärkeää myös julkisessa hallinnossa – uusi sähköinen koulutus antaa työkalut