Haku

Työelämän vastaanottavuus tarkoittaa monia asioita: millainen asema maahanmuuttaneilla on työelämässä eli miten he löytävät töitä, millaisia työsuhteita heillä on, millaisissa olosuhteissa he tekevät töitä, syrjintäänkö heitä, kun he hakevat työtä, miten työurat etenevät?

Maahanmuuttaneiden toimiva arki: vieraskielisten asiakkaiden tukeminen työelämään siirtymiseksi ja työelämässä -hankkeiden tulosseminaari Torstai 24.9.2026 klo 9.00 – 15.00 Aika: 24.9.2026 klo 9-15 Paikka: Kohtaamisia tila, Finlayson, Satakunnanka...

Yhteiskunnan ja työelämän monimuotoisuus ja syrjimättömyys vaikuttavat positiivisesti maahanmuuttaneiden työllistymiseen ja maan houkuttelevuuteen osaavan työvoiman, kansainvälisten opiskelijoiden ja investointien kohdemaana.

Paremmin Yhdessä ry ja Keski-Suomen elinvoimakeskus järjestävät maaliskuussa valtakunnallisen webinaarin ulkomaisen työvoiman hyväksikäytön ilmiöstä.

Kielitietoinen työympäristö on työntekijän ja työnantajan etu Kielitietoisuudella tarkoitetaan erilaisten kielenkäytön tilanteiden, kieleen liittyvien piirteiden ja tekstien jatkuvaa huomioimista. Kielitietoinen ajattelu on arvostavaa ja ymmärtävä...

Työvoimakoulutus auttaa työelämään pääsemisessä Tämä on kotoutuminen.fi:n selkokielinen sivu. Työvoimakoulutuksesta säädetään laissa. Työvoimakoulutus on aikuisten työttömien koulutusta. Kotoutumiskoulutus on pääasiassa työvoimakoulutusta. Koulutu...

Työnantajana kohtaat suomalaisen työelämän monimuotoistumisen, voit edistää yhteiskunnan vastaanottavuutta ja vaikutat siihen, mitä tulevaisuuden työelämä on.

Kielitietoisuudella tarkoitetaan erilaisten kielenkäytön tilanteiden, kieleen liittyvien piirteiden ja tekstien jatkuvaa huomioimista. Tämä tarkoittaa myös omien kielellisten valintojen arviointia ja muokkaamista tilanteeseen sopivaksi.

Työllistyminen on useimpien työikäisten maahanmuuttaneiden tavoite riippumatta siitä, mistä syystä he ovat tulleet maahan. Työn perusteella muuttaneilla on Suomessa työpaikka valmiina, mutta muista syistä saapuneiden polku työmarkkinoille alkaa usein TE-toimiston työllisyys- ja kotoutumispalveluista.

Useat eri tahot osallistuvat maahanmuuttaneille suunnatun koulutuksen suunnitteluun ja toteutukseen. TE-hallinnon ja kuntien lisäksi aktiivisia toimijoita ovat oppilaitokset ja kolmannen sektorin toimijat.

Kotoutuminen on maahanmuuttajan yksilöllinen prosessi, joka tapahtuu vuorovaikutuksessa yhteiskunnan kanssa ja jonka aikana maahanmuuttajan osallisuus, yhdenvertaisuus ja tasa-arvo yhteiskunnassa lisääntyvät.

Työvoimaviranomainen tarjoaa julkisia työvoimapalveluja. Työvoimapalveluiden keskeinen tarkoitus on edistää työmarkkinoiden toimivuutta. Julkisilla työvoimapalveluilla turvataan osaavan työvoiman saatavuutta ja työtä hakevien mahdollisuuksia saada työtä sekä edistetään uuden yritystoiminnan syntymistä, yritysten toimintaedellytyksiä ja työelämän laatua.

InfoFinland-mobiilisovellus InfoFinland-mobiilisovellus sisältää tietoa työntekijän oikeuksista ja velvollisuuksista Suomessa. Sovellus sisältää myös tietoa siitä, mistä voi saada apua silloin, kun epäilee, että on joutunut väärin kohdelluksi työe...

Keskeiset kotoutumiseen liittyvät käsitteet Kotoutumislaki on uudistunut 1.1.2025. Valitettavasti tätä verkkosivua ei ole ehditty vielä päivittää uuden kotoutumislain (681/2023) mukaiseksi. Pahoittelemme asiasta aiheutuvaa haittaa. Sivuston päivit...

Kotoutumislain mukainen perustieto Kotoutumislaissa on asetettu tavoitteeksi, että maahanmuuttanut saa tukea yksilölliseen kotoutumiseensa heti maahantulon jälkeen, jolloin tiedon ja tuen tarve on suurimmillaan. Kotoutumislain mukaan viranomaisten...

Kotoutumissuunnitelman tarkoituksena on yhdessä kotoutuja-asiakkaan kanssa suunnitella ja sopia niistä toimenpiteistä, joilla hän voi hankkia riittävän suomen tai ruotsin kielen taidon sekä muita yhteiskunnassa ja työelämässä tarvittavia tietoja ja taitoja. Kunnassa voidaan soveltaa oheista kotoutumissuunnitelman mallilomaketta.

Koulutuksen sisältö ja laajuus Kotoutumiskoulutukseen osallistuvan aikuisen maahanmuuttaneen opintopolun sisältö ja laajuus vaihtelevat yksilöllisten tarpeiden mukaan. Koulutus voi olla laajuudeltaan enintään 80 opintopistettä. Yksi opintopiste va...

Kuntapäättäjänä tai kunnassa ja valtiolla johtotehtävissä toimivana teet päätöksiä ja ratkaisuja, jotka edistävät kotoutumista. Kunnassa vastaat myös omalta osaltasi pakolaisten kuntiin sijoittamisesta.

Ohjaus ja neuvonta Kotoutuminen käynnistyy nopeasti, kun ohjaus- ja neuvontapalveluita on saatavilla, ja ne vastaavat eri syistä maahanmuuttaneiden ja eri kieliryhmien tarpeisiin. Kotoutumislain (10 §) mukaan kunnan on huolehdittava maahanmuuttane...

Webinaarissa tarkastellaan monikielisten nuorten koulutuspolkuja sekä kielitietoisen ohjauksen merkitystä nuorten tukemisessa. Tilaisuus tarjoaa näkökulmia siihen, miten ohjauksen ja palvelujen ammattilaiset voivat tukea nuoria erityisesti koulutuksen ja työelämän siirtymävaiheissa sekä vahvistaa nuorten osallisuutta monikielisessä arjessa.