Haku

Utbildningsstyrelsen ordnar i början av 2026 utbildning för lärare i användningen av sluttestsystemet.

En språkmedveten arbetsmiljö ligger i arbetstagarens och arbetsgivarens intresse Integrationslagen har reviderats den 1 januari 2025. Tyvärr har denna webbplats ännu inte uppdaterats i enlighet med den nya integrationslagen (681/2023). Vi beklagar...

En språkmedveten arbetsmiljö ligger i arbetstagarens och arbetsgivarens intresse Med språkmedvetenhet avses fortlöpande beaktande av olika situationer av språkanvändning, språkliga drag och texter. Ett språkmedvetet tänkande innebär en uppskattand...

I den inledande kartläggningen ingår en inledande intervju samt eventuella kartläggningar av språkkunskaper och övrigt kunnande.

Projektet för att reformera integrationstjänsterna inleddes i augusti 2024. Som en del av projektet bereds en regeringsproposition med förslag till reform av integrationstjänsterna.

Information till dig som är lärare Läraren möter i sitt arbete invandrare i olika åldrar. I lärarrollen är det möjligt att bland annat stödja utvecklingen av färdigheter och kompetens och att erbjuda material på eget språk och lätt språk. Integrat...

Individuella studievägar Integrationslagen har reviderats den 1 januari 2025. Tyvärr har denna webbplats ännu inte uppdaterats i enlighet med den nya integrationslagen (681/2023). Vi beklagar de olägenheter som detta kan orsaka. Uppdateringen av w...

Eftersom Finland är ett officiellt tvåspråkigt land är det också möjligt att integreras på svenska. Lagen om främjande av integration ger invandrare möjlighet att välja svenska eller finska som sitt första integrationsspråk.

Målet med integrationslagen är att stärka sysselsättningen bland invandrare, färdigheter som stöder sysselsättning, språkkunskaper och delaktighet i samhället. Målet med lagen är också att främja jämlikhet och likabehandling och en positiv växelverkan mellan olika befolkningsgrupper.

Frågor och svar om projektet för reform av integrationstjänsterna På den här sidan hittar du vanliga frågor och svar om projektet för reform integrationstjänsterna. Frågorna är indelade i ämnesområden: Reform av utbildningar som främjar integratio...

Integrationsutbildning Integrationsutbildning är en central tjänst för att främja integration och sysselsättning för de invandrare som slutfört läroplikten. Dessutom förbättras färdigheterna som anknyter till samhälle, kultur och vardag. Integrati...

Integrationsutbildning Integrationsutbildning är en central tjänst för att främja integration och sysselsättning för de invandrare som slutfört läroplikten. Dessutom förbättras färdigheterna som anknyter till samhälle, kultur och vardag. Integrati...

Målet med integrationslagen är att stärka sysselsättningen bland invandrare, färdigheter som stöder sysselsättning, språkkunskaper och delaktighet i samhället. Målet med lagen är också att främja jämlikhet och likabehandling och en positiv växelverkan mellan olika befolkningsgrupper.

Vad bör man ta hänsyn till vid valet av integrationsspråk och när kundtjänstmedarbetaren vägleder kunden vid valet av integrationsspråk? Följande uppgifter kan vara till hjälp vid valet av det första integrationsspråket.

Information till dig som är arbetsgivare Arbetsgivaren möter den ökande mångfalden i det finländska arbetslivet, kan främja samhällets mottaglighet och påverka framtidens arbetsliv. Arbetslivet och arbetskraftsinvandring Här finns information om a...

Informationssystem inom det integrationsfrämjande arbetet Inom integrationsarbetet används olika informationssystem som verktyg för att dokumentera information om nyanlända eller kunder inom de integrationsfrämjande tjänsterna. Informationssysteme...

En inledande kartläggning på myndighetens initiativ görs alltid för en invandrare som är arbetslös arbetssökande och en invandrare som får utkomststöd annat än tillfälligt.

Myndigheten kan göra den inledande kartläggningen själv eller delvis köpa tjänsten från en utomstående leverantör.

Sysselsättning är målet för de flesta invandrare i arbetsför ålder, oberoende av orsakerna till varför de har kommit till Finland. Personer som flyttar på grund av arbete har redan en arbetsplats i Finland, men för personer som kommer till Finland av andra orsaker börjar vägen till arbetsmarknaden ofta via arbets- och näringsbyråns sysselsättnings- och integrationstjänster.

5.6.2025 | Enligt regeringens förslag skulle villkoren för permanent uppehållstillstånd skärpas, bland annat så att den oavbrutna vistelsetid som krävs skulle förlängas. I framtiden skulle det även förutsättas att sökande har kunskaper i finska eller svenska samt arbetserfarenhet från Finland. Lagändringarna avses träda i kraft den 8 januari 2026.