Työnantaja kohtaa suomalaisen työelämän monimuotoistumisen, voi edistää yhteiskunnan vastaanottavuutta ja vaikuttaa siihen, mitä tulevaisuuden työelämä on.
Työelämä ja työperäinen maahanmuuttoOsiossa on tietoa työelämästä, työllistymisestä ja työperäisestä maahanmuutosta. Osion sisältöjä kehitetään kesän 2021 aikana.
Työelämän monimuotoisuusohjelmaTyö- ja elinkeinoministeriön työelämän monimuotoisuusohjelman tavoitteena on, että yritykset ja organisaatiot hyötyvät monimuotoisuudesta ja maahanmuuttaneiden pääsy osaamistaan vastaaviin tehtäviin ja uralla eteneminen helpottuvat.
KumppanuusohjelmaKumppanuusohjelman tavoitteena on ideoida, tunnistaa ja tukea kotoutumistyötä tukevia yhteistyömahdollisuuksia.
Opi kotoutumisestaVerkkokoulutus on suunnattu erityisesti aloitteleville kotoutumisen ammattilaisille. Koulutuksesta saat kattavat perustiedot kotoutumisesta ja pakolaisten vastaanotosta.
Yhteiskunnan vastaanottavuusYhteiskunnan vastaanottavuuden näkökulmasta kotoutuminen on monensuuntaista. Kotoutuminen voidaan nähdä myös dynaamisena kahdensuuntaisena keskinäisen mukautumisen prosessina, johon kaikki jäsenvaltioiden maahanmuuttajat ja asukkaat osallistuvat.
InfoFinland.fiInfoFinland on monikielinen verkkosivusto, joka kokoaa yhteen tärkeää tietoa Suomeen muuttoa suunnittelevalle tai täällä jo asuvalle. Sivusto palvelee myös viranomaisia monikielisessä tiedotuksessa.
Ulkomaalaisia työttömiä työnhakijoita oli joulukuussa 44 054, mikä on 15 prosenttia kaikista työttömistä työnhakijoista. Ensimmäisten kotoutumissuunnitelmien määrä nousi ennätykselliselle tasolle viime vuonna.
Tuoreen selvityksen mukaan tilapäistä suojelua saavat ukrainalaiset on otettu hyvin vastaan Suomessa. Keskeistä työllistymisessä on kielitaidon merkitys.
Ulkomaalaisia työttömiä työnhakijoita oli elokuussa 37 608, mikä on 15 % kaikista työttömistä työnhakijoista. Edellisvuodesta ulkomaalaisten työttömien työnhakijoiden määrä nousi 14 %(4 675 henkilöä).
Työ- ja elinkeinoministeriö käynnistää hyväksikäytön ehkäisemisen ja torjumisen toimenpideohjelman valmistelun. Tavoitteena on, että työmarkkinoilla esiintyviin väärinkäytöksiin puututaan entistä tehokkaammin. Hallitusohjelman tavoitteisiin perustuva toimenpideohjelma valmistellaan vuoden 2023 loppuun mennessä.
Työ- ja elinkeinoministeriö valmistelee lakimuutoksia, joilla on tarkoitus selkeyttää työttömyyden vaikutuksia työperusteisen oleskeluluvan voimassaoloon. Työperäisellä oleskeluluvalla olevien henkilöiden olisi jatkossa poistuttava Suomesta tilanteessa, jossa työsuhde päättyy eikä henkilö ole kolmen kuukauden kuluessa solminut uutta työsuhdetta.
