Uutiset

Eduskunnan hallintovaliokunnan mietintö valtioneuvoston selonteosta kotoutumisen edistämisen uudistamistarpeista on julkaistu 22.4.2022. Hallitus antoi selonteon eduskunnalle 17.6.2021.

Työ- ja elinkeinoministeriön Sylvia-hanke on julkaissut ohjeita koronaviruksesta swahilin ja tigrinjan kielillä. Materiaalit tarjoavat omakielisiä ohjeita virukselta suojautumiseen ja taudin hoitoon. Ohjeet on tuotettu Terveyden ja hyvinvoinnin laitoksen (THL) materiaalien pohjalta yhteistyössä laitoksen asiantuntijoiden kanssa.

Työ- ja elinkeinoministeriön julkaisema työelämän monimuotoisuusohjelmaan kuuluva opas ja yrityksille suunnattu IMAGO-valmennuspalvelu tarjoavat työyhteisöille käytännön neuvoja monimuotoisten työpaikkojen rakentamiseen ja johtamiseen.

Kun Ukrainasta paennut on hakenut tilapäistä suojelua, hänellä on oikeus työntekoon heti hakemuksen jättämisen jälkeen. Hänen ei tarvitse odottaa oleskeluluvan myöntämistä eikä oleskelulupakorttia, jotta hän voisi työskennellä. Todistus hakemuksen rekisteröinnistä riittää.

Työ- ja elinkeinoministeriö ja Sylvia-hanke (AMIF) kokoavat lyhyellä kyselyllä tietoa pakolaisten vastaanoton ja kotoutumispalveluiden järjestämisestä, resursoinnista ja asiakastietojärjestelmäratkaisuista kunnissa 1.1.2023 alkaen, kun sosiaali ja terveydenhuollon järjestämisvastuu siirtyy hyvinvointialueille. Kysely on tarkoitettu kuntien maahanmuuton ja kotoutumisen yhdyshenkilöille. Kyselyyn voi vastata 26.4.2022 asti.

Tilapäistä suojelua saavilla on rajoittamaton oikeus tehdä työtä heti, kun he ovat saaneet päätöksen tilapäisestä suojelusta. Oleskelulupakorttia ei tarvitse enää odottaa. He voivat myös ilmoittautua TE-toimistoon työnhakijaksi ja saada työllistymistä tukevia palveluita heti päätöksen jälkeen. Työ- ja elinkeinoministeriö on julkaissut Ukrainasta pakeneville ohjeen työnteosta ja TE-palveluista.

Työ- ja elinkeinoministeriön Sylvia-hankkeesta maksetaan kunnille taloudellisia tukia pakolaisten vastanottoon ja kotoutumisen edistämiseen. Laskennallisen korvauksen lisäosan hakuaika on 1.4.–15.6.2022. Tuki haetaan aluehallinnon asiointipalvelusta.

Ulkomaalaisille työntekijöille suunnattu opas on julkaistu 14 eri kielellä. Oppaan tavoitteena on torjua työperäistä hyväksikäyttöä ja lisätä Suomeen tulevien ulkomaalaisten työntekijöiden tietoisuutta työsuhteen keskeisistä ehdoista ja työntekijän oikeuksista, kuten työajoista, palkoista ja lomista. Oppaasta hyötyvät myös vieraskieliset työnantajat.

Kotoutumisohjelmat ja kielikoulutus lisäävät maahanmuuttaneiden työllisyyttä juuri julkaistun Työn ja talouden tutkimus Laboren selvityksen mukaan. Aktiivinen työvoimapolitiikka on tehokkainta vaikeimmin työllistyvien kohdalla. Taloudelliset sanktiot taas toimivat todennäköisesti parhaiten korkeasti koulutettujen kohdalla.

Työvoimatutkimuksen mukaan vuoden 2021 viimeisellä neljänneksellä ulkomaalaisten työllisyysaste oli 66,4 prosenttia ja ulkomailla syntyneiden työllisyysaste oli 68,6 prosenttia. Molemmat luvut ovat mittaushistorian korkeimpia. Niihin kannattaa kuitenkin suhtautua varovaisesti mahdollisen otantavirheen vuoksi.

Sisäministeriö on koonnut yhteistyössä muiden ministeriöiden ja viranomaisten kanssa muistion, joka liittyy Ukrainasta paenneiden oleskeluun Suomessa. Muistio on tarkoitettu ohjeeksi viranomaisten käyttöön. Muistion pohjalta voidaan jatkossa laatia tarkempia ohjeita.

Etnisten suhteiden neuvottelukunnan (ETNO) sihteeristö on saanut lukuisia yhteydenottoja Suomessa asuviin venäjänkielisiin kohdistuvasta vihapuheesta ja häirinnästä. Neuvottelukunta on julkaissut kannanoton, jossa se tuomitsee kaiken rasismin, vihapuheen tai muun häirinnän, joka kohdistuu venäläistaustaisiin, venäjänkielisiin ja entisen Neuvostoliiton alueelta muuttaneisiin ihmisiin Suomessa. 

Työ- ja elinkeinoministeriö on julkaissut kotoutuminen.fi:ssä verkkosivun, jossa on vastauksia yleisiin, Ukrainasta sotaa pakenevia koskeviin kysymyksiin. Tämä usein kysyttyjen kysymysten (UKK) kooste sisältää tietoa muun muassa tilapäisestä suojelusta, palveluista ja työllistymisestä. Koostetta päivitetään tarvittaessa.

Työ- ja elinkeinoministeriön Sylvia-hankkeesta maksetaan kunnille taloudellisia tukia pakolaisten vastanottoon ja kotoutumisen edistämiseen. Kunnat voivat hakea laskennallisen korvauksen lisäosaa KEHA-keskuksen asiointipalvelusta 1.4.–15.6.2022. Lisäosan henkilöpiiriä on laajennettu.

Kotoutumisen kumppanuusohjelma kokoaa monimuotoista vapaaehtoisryhmää kumppanuusohjelman kehittämisen tueksi. Ryhmään etsitään innokkaita ja innovatiivisia kotoutumisen ja kumppanuuksien osaajia, eri alojen toimijoita ja ammattilaisia. Hae mukaan 29.3.2022 mennessä. 

Euroopan unioni on aktivoinut tilapäisen suojelun direktiivin, joka tuli voimaa 4.3. Neuvoston päätös jätti jäsenmaille harkintavaltaa suojelun tarkan kohderyhmän määrittämiseen. Suomessa valtioneuvosto päätti 7.3. että suojelua annetaan EU-tason päätöstä laajemmalle joukolle.

Tuoreessa työ- ja elinkeinoministeriön tilaamassa ja Sitran rahoittamassa selvityksessä on koottuna tietoa aluekohtaisista maahanmuuttostrategioista. Selvitys käsittelee maakuntien valmiutta ja tahtoa koulutus- ja työperäisen maahanmuuton hyödyntämiseen, tukee aluekohtaista aiheeseen liittyvää keskustelua sekä auttaa alueita varautumaan osaajapulaan. Selvitys tuottaa tietoa alueiden koulutus- ja työperäisestä maahanmuuttopolitiikasta, politiikkalinjauksista, toimintaohjelmista ja politiikasta käytävästä keskustelusta.

Työ- ja elinkeinoministeriö avaa kuntien haettavaksi 3 miljoonaa euroa maahanmuuttaneiden matalan kynnyksen ohjaus- ja neuvontapalveluiden kehittämiseen ja vakiinnuttamiseen. Avustuksen tavoitteena on tehostaa maahanmuuttaneiden kotoutumista ja työllistymistä kehittämällä ohjaus- ja neuvontapalveluita sekä niitä koskevaa monialaista yhteistyötä. Haku on avoinna 7.3.–8.4.2022. 

Työ- ja elinkeinoministeriö on avannut haettavaksi 3 miljoonaa euroa maahanmuuttaneiden osaamiskeskustoimintaan. Haku on avoinna 7.3.–8.4.2022. 

Osallisena-hankkeen Kuuleeko kukaan -kampanja koostuu pakolaistaustaisten henkilöiden blogiteksteistä ja some-kampanjasta #KuuleekoKukaan. Kampanjassa pakolaistaustaiset maahanmuuttaneet saavat tuoda kuuluviin oman äänensä osallisuudesta suomalaisessa yhteiskunnassa ja palveluissa.